各系、各专业带头人：
根据《上海农林职业技术学院专业带头人选拔和管理暂行办法》沪农职院〔2007〕30号文件的要求，现就开展专业带头人考核工作有关事宜通知如下：
一、考核对象
校内专业带头人。
二、考核组织
1、学院成立专业带头人年度考核工作小组，考核工作小组由谢锦平、蒋为民、石静、郑江平、辛雅芬、王欢、刘秀云组成，谢锦平任组长；
2、专业带头人年度考核工作由人事处负责组织实施。
三、考核内容
1、定期开展专业建设方面的研讨工作，专业建设思路清晰，专业发展规划目标明确；
2、从专业建设实际出发，写出有价值的调研报告或发表教育教学研究论文；
3、积极组织并参加专业人才培养模式和课程体系改革研究，尝试教育教学方法的创新；
4、指导并参与本专业的实验室建设、实训项目开发和实训基地建设；
5、主动开展“传、帮、带”活动，重点加强青年骨干教师的培养工作，重视教书育人和学生专业思想教育；
6、在组织参加的各类大赛中成绩显著，所辅导的学生在参赛中成绩优异。
四、考核要求
1、工作满一年的专业带头人根据年度工作情况撰写年度工作总结并填写《专业带头人年度考核评价表》（详见附件）；
2、工作未满一年的专业带头人撰写工作总结。（标题统一为2013年**专业带头人工作总结）
五、考核时间
1、2013年12月20日前：以系为单位交年度工作总结、《专业带头人年度考核评价表》（纸质和电子稿，电子稿以压缩包方式发送至sundm@shafc.edu.cn邮箱）及证明材料交至人事处；
2、2013年12月23日至2013年12月24日：人事处、科研处核实上报材料；
3、2013年12月25日至2013年12月27日：专业带头人年度考核工作小组对专业带头人履行职责情况进行考核并确定结果。
上海农林职业技术学院人事处
二〇一三年十二月十三日