各系部：
根据市教委关于开展2014年“上海市园丁奖”评选工作的通知文件精神，现将我校2014年“上海市园丁奖”评选工作有关事项通知如下：
一、奖励名额与分配原则
我校2014年“上海市园丁奖”名额为1名，奖励名额向教育教学一线教师倾斜，向青年教师倾斜。
二、评选范围、对象与条件
（一）评选范围与对象
2014年“上海市园丁奖”评选对象为曾获得过市教委的单项奖及相应称号、行业企业内奖项的上海市农业学校教职工，且参与农校的教学与管理。
（二）评选条件
2014年“上海市园丁奖”评选工作，根据教育部颁发的《教师和教育工作者奖励规定》和市教委有关优秀教师评选奖励工作的精神进行。凡“上海市园丁奖”获得者，必须能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力践行科学发展观，忠诚于党和人民的教育事业，全面贯彻教育方针，具有良好的职业道德和专业能力，敬业爱生，乐于奉献，追求卓越，能模范地履行教师职责，展现新时期人民教师和教育工作者的光荣形象，从事教育工作5年以上，并且具备下列条件之一：
1.践行“为了每一个学生的终身发展”的理念，全面实施素质教育，坚持把社会主义核心价值体系融入教育全过程，积极构建有效衔接的德育内容体系，创新德育实施的途径和方法，坚持把德育贯穿到育人的各个环节，优化育人环境，增强德育的针对性、实效性和吸引力、感染力，在加强和改进学校德育工作方面有显著成绩。
2.积极投身课程教材改革，努力培养学生的创新精神和实践能力，在课程设置、教学途径、学习管理与评价办法等方面进行实践，并取得一定的成果；严谨笃学，不断提升专业素养和能力，变革教育教学方式和学生学习方式，高质量地完成教育教学任务，能起骨干带头作用；求真务实，结合教育教学工作的实践开展教育科研，积极推广和运用科研成果，为提高教育教学质量与效率作出显著成绩。
3.全面提升管理水平和服务质量，加强内涵建设，促进教育质量和办学效益的提升。开拓创新，推动学校各方面工作的协调发展和可持续发展，重视和促进教师的专业发展，为教师投入教育教学改革创造良好的氛围和条件；在教育教学管理、实验室建设、学校人事工作、后勤服务等方面，积极进行改革实践，并取得显著成绩。
三、评选原则及办法
（一）按照坚持标准、严格把关、好中选优、宁缺不滥的原则，坚持公开、公平、公正，健全以重贡献、重能力、重实绩为主的组织推荐和群众互荐相结合的评优机制。
（二）采取个人自荐、部门推荐或群众互荐的方法推出候选人。学校在充分听取意见的基础上，由院务会集体讨论，确定候选人名单并公示一周，无异议后上报主管单位并报送至上海市中等职业教育师资培训中心。
四、评选工作日程安排
6月18日前：各系部将“上海市园丁奖”申报表（附件1）和申报人员情况汇总表（附件2）一式两份报送至人事处（须提供荣誉奖项等支撑材料），并将电子版发送至指定邮箱。
7月2日前：经院务会讨论后确定候选人并公示一周，报送至上海市中等职业教育师资培训中心。
9月10日前后：召开表彰大会，由市教委和市中小学幼儿教师奖励基金会颁发荣誉证书及奖励金。
五、联系方式
联系人：孙冬敏 （内线6643）
电子邮箱：sundm@shafc.edu.cn
附件：
人事处
2014年6月13日