2016年9月6日上午，学院2016年新教师培训开班仪式在五厍基地举行。学院党政领导、新进教师归属部门负责人及部分职能部门负责人等参加，2016年新进教师出席，仪式由院长魏华主持。
开班仪式上，魏华首先介绍出席培训开班仪式相关人员，对全体新教师加入上海农林职业技术学院、上海市农业学校表示欢迎，并向新教师介绍了学院的历史、概况、学院建设的成效。随后，新教师做自我介绍，农业生物与生态技术系崔保威老师作为新进教师代表发言，他代表新教师说到一要到热爱并尊重自己的选择，对自己的选择负责，二要恪守自己的一言一行、提高师德师风，三要保持终身学习的精神，刻苦钻研业务知识，以最饱满的热情投入到即将到来的工作中，争取早日成为一名合格的高校教师。
参会人员观看了上海农林职业技术学院校区基本情况简介以及上海农林职业技术学院特色高职院校建设成果展示视频。
最后，党委书记吴乃山做培训开班动员讲话。为使新教师了解学院的院情，他以“五个有”概括了学院的发展特色：第一，有历史，学院成立于1947年，有近70年的办学历史，在这悠久的历史发展过程当中，学院崇尚的是“尚农乐耕，生生不息”的精神，核心的一条就是崇尚农业，为农业服务，为农服务近七十年始终不变，并且，学院始终坚持为农服务这条基本的办学方向、办学宗旨，这也是学院能够在大上海，国际大都市当中特别是对农业的发展，农业的比重不是很大的情况下，还能赢得一席之地，立足之本跟学院办学方向的把握上是分不开的。第二，有影响，学院在上海三农领域是一所有影响的学校，自1978年复校以来已为上海培养了两万多名管理和技术人才，上海现代农业战线上的各级管理干部、各级领导和上海现代农业科技人员70%都是学院毕业的，学院是上海郊区三农事业发展离不开的一所学校，是上海农业管理人才和农业科研人才的培养基地和成长的摇篮。第三，有实力，经过近几年的不懈努力，学院可用土地1452亩，目前学院自有土地基本条件够了，教学设施水平与同类院校相比，是不差的，学院基本生产能力和教学设施条件得到较大提升，这意味着学院未来有很大的发展空间。第四，有特色，学院坚持立农之本，为农服务的特色发展方向，是上海唯一一所以都市农林为特色的农林院校。有特色，一是别人无可取代、无法经营，学院的专业布局、专业设置有特色。二是学院的办学模式有特色，学院有各种各样的班，各种各样的教学形式，形成学院特色。学院未来五年、十年的奋斗目标要成为一所在全国有特色、有影响的农林职业院校。第五，有荣誉，学院有非常光荣的历史，学院连续九届荣获上海市文明单位，2015年学院被评为了全国文明单位。上海有68所高等院校，能够进入全国文明单位的只有三所，第一所是上海交通大学，第二所是上海建桥学院，第三所是我院。学院倡导“让想干事的有机会，能干事的有岗位，干成事不出事的有地位，默默无闻的有尊严”，以思想、事业、组织、物质待遇四位一体的凝聚力工程为抓手，营造鼓励干事创业的良好氛围。同时，吴乃山向新教师阐述了“如何做老师”，“怎样做人”，他用通俗形象的语言和举例从教学科研角度谈论了农林院校的教师如何去做、作为农林学院的老师怎样对学生施加好的影响。最后，吴乃山从上海房价、物价、生活成本等角度谈论了在上海怎么生活，并祝愿每一位老师在农林学院这个新的大家庭里能够个人有发展，也通过个人的发展为学院的发展做出一份贡献。
魏华亦希望新教师能够好好领悟吴乃山书记对职业教育的感悟和认识，并在接下来的培训中有所收获。
培训班开班仪式结束后，动科系张似青教授做了题为“角色转换沉着应对给予新同事的一些经验参考”的讲座。他提出新教师进入学校后面临不一样的环境、不一样的机制、不一样的对象等三方面问题，通过如何应对、怎样处理深入浅出解析了新教师需要完成的带班任务、教学任务、行政任务、提升任务等，给新教师适应工作岗位带来了方法和技巧。
2016年新教师培训分为两期，一期培训主要分为开班仪式、校内专家专题讲座、实训基地参观学习、农事体验活动、素质拓展培训等。二期培训分为岗前业务知识培训、学院规章制度学习、职能部门业务知识培训等。
