2016年暑期领导干部理论学习班圆满结束

9月27日上午，2016年暑期领导干部理论学习班在学院五厍基地举行，魏华院长作总结讲话，学院党政领导及全体中层干部参加会议，会议由党委书记吴乃山主持。

会上，六系两部负责人围绕提升人才培养质量和提升干部能力，从专业建设、课程体系建设、师资队伍建设、“双创”教育、学生管理等方面作了交流发言。

魏华在总结讲话中指出，这次会议召开在特色校建设验收和“十三五”开局之后，在时间节点上具有非常重要的意义。他从各部门要做好特色校建设经验总结和中层干部如何提高工作能力水平两个方面进行了总结。指出，要从特色校建设的经验中寻找不足，比如实验室建设是否符合当时的预想，新开的实验室运行效果如何，是否符合行业对接标准和上海的需求；师资队伍建设的情况怎样，教师的教学能力提升了没有，在教学和实验上有没有新的突破，教学内容加上去没有，教学模式是不是发生了改变；在人才培养模式上精细化不够，学生的学习兴趣不足、动力不大的问题该怎么解决；社会服务是否符合农村和农业发展的需求，如何解决社会服务针对性和时效性的问题。

关于中层干部应如何提高工作能力和水平的问题，魏华指出，一是要进一步提高工作的主动性；二是要加强执行力。关于提高执行力的问题魏华强调：第一，管理部门要严格执行文件不走样，要认真学习、制定措施、按照要求细化落实；第二，系部要坚决执行决议不打折；第三，各部门执行决议和方案的过程中不要出错；第四，努力克服困难不退缩。魏华强调，各部门要用好特色校建设的红利并发挥出效益，要充分利用好各种资源，包括物质资源、人力资源、社会资源和经费资源。

吴乃山在主持讲话中指出，这次会议是全面提升人才培养质量的动员会，通过大家的充分讨论，质量意识深入人心，希望未来几年当中“质量”成为高频词，学院的一切工作围绕“质量”做文章，形成上下统一思想，同心协力抓质量的氛围。通过这次会议大家对人才培养质量方面存在的问题更清楚了，对今后提高人才培养质量的目标更清晰了。职业精神是魂，职业技能是本。每一个人都要用良好的职业精神影响学生，课堂教学是培养学生职业精神的主阵地，课程资源需要进一步开发，要注重深入挖掘农业各领域中蕴含的文化内涵。比如牛吃的是草，挤出来的是奶，体现了奉献精神；再比如一“马”当先、领头“羊”的精神等。提高人才培养质量的关键是专业课程体系建设，课程体系建设的核心是教学与生产实践相结合的问题，提高人才培养质量是学院的中心工作，学院党委接下来会研究相关措施，围绕质量一件事情一件事情地抓，一抓到底。通过大家的共同努力，学院在人才培养质量方面一定会有更大的进步和提升！