关于印发《上海农林职业技术学院、上海市农业学校2016年度教职工考核工作的通知》的通知

                                                            上海农林职业技术学院

                                                                   上海市农业学校

关于印发《上海农林职业技术学院、上海市农业学校2016年度教职工考核工作的通知》的通知

各部门：
    现将《上海农林职业技术学院、上海市农业学校2016年度教职工考核工作的通知》印发给你们，请结合工作实际，认真执行。
    特此通知。

上海农林职业技术学院人事处

2016年11月18日

上海农林职业技术学院、上海市农业学校2016年度教职工考核工作的通知

各部门：

根据《上海农林职业技术学院（农校）教职工考核暂行规定》的要求，并结合部门的实际情况，本着客观、公正的原则，认真组织并按时完成年度考核工作，现将2016年度我院（校）教职工考核工作安排如下：

一、考核工作原则

1．进一步强化岗位意识，坚持按岗位考核。在对教职工进行全面考核的基础上，依据岗位职责要求，重点考核工作业绩和成果。

2．加大考核结果的使用力度，将考核结果作为聘任、晋升、奖惩的依据，并作为工资薪级晋级调整的依据。

3．结合部门工作特点，继续完善本部门教职工考核评价标准，做到公开、公正和公平。坚持定性与定量相结合，并突出定量考核。

二、考核对象

全院（校）在编在岗和人事代理教职工。

三、考核内容

考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩。

德，主要考核政治、思想表现和职业道德表现；

能，主要考核业务技术水平，管理能力的运用发挥，业务技术提高，知识更新情况；   

    勤，主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况；

绩，主要考核履行职责情况、完成工作任务的数量、质量及效率。

四、考核时间安排

1．2016年11月18日：发布考核通知。

2．2016年11月18日至2016年11月24日：个人填写《年度考核登记表》，部门组织考核并填写评鉴意见。（网上年度考核抽取部分部门进行试运行，具体部门另行通知）

3．2016年11月25日至2016年11月28日：部门上报考核结果汇总表及教职工个人《年度考核登记表》至人事处。

五、其他事项

1．各部门要高度重视2016年度考核工作，认真组织，确保顺利完成考核的全部工作。

2. 考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次；被确定优秀人数应控制在本部门参加考核人数的10%以内。

3．在校不满一年的教职工，部门主管在年度考核登记表上只写评语不作考核等次评定。

4．《年度考核登记表》格式不得修改，要求A4纸正反面打印，黑色签字笔个人签名，字迹工整清晰。

5．请各部门将考核结果汇总并打印，由部门负责人签字并盖章后报送组织人事处。

6．考核中遇到的有关问题请咨询人事处。

联系人：张佰莲   联系电话：67722642/6642

特此通知。

附件   教职工年度考核登记表

年度考核登记表

（20    年度）

单位：上海农林职业技术学院（上海市农业学校）

上海农林职业技术学院人事处           　　 2016年11月18日印发