各相关部门、专业负责人：
根据学院（农校）专业负责人培养和管理办法，现就2022年度专业负责人开展考核工作，考核工作由人事处、教务处、科研处、各系组织开展，考核工作具体要求如下：
一、考核对象
各专业负责人（新专业负责人需考核不排名）
二、考核时间范围
2022年2月----2022年12月
三、材料提交时间和要求
时间：2023年3月18日截止（材料统一交人事处）
要求：按照人事处和教务处考核评分表指标，各专业负责人进行自评打分，自评各项得分需提供材料复印件，所提供的佐证材料必须标上与考核评分表对应的序号，自评考核评分表及佐证材料分人事处和教务处两个材料袋提交；其中教务处考核评分表中指标10（落实和执行各项专业建设、人才培养相关工作）不需佐证材料。
四、考核认定
系：根据专业负责部门考核要求，成立部门考核小组进行考核评分，并填写部门考核评分表，考核评分表（可提供相关的佐证材料）3月18日交人事处。
人事处、教务处：组成考评小组，根据专业负责人提供的自评考核成绩和佐证材料进行考核。人事处、教务处于3月24日完成考核，结果交人事处。
认定：人事处组织教务处、系、科研处对各专业负责人考核结果进行认定。
五、公示
考核结果通过校长办公会后，在校内公示5个工作日。
六、奖励
按照管理办法发放奖励。
附考核评分表
专业负责人考核评分表1（人事处考核）.xlsx专业负责人考核评分表2（教务处考核）.xlsx专业负责人考核评分表3（部门考核）.xlsx
上海农林职业技术学院
人事处、教务处
2023年3月2日