一、指导思想
认真贯彻习近平总书记关于职业教育工作的重要批示精神，深入落实全国和上海市职业教育工作会议精神，适应现代职业教育体系建设需要，以建设“双师素质”教师队伍为目标，以提升教师专业实践能力为核心，不断提升高职院校教师队伍建设水平，为现代职业教育体系建设提供强有力的师资保障。
二、实践目标
通过教师企业实践项目，提升专业教师的实践教学能力。将企业的新知识、新技能、新工艺、新方法引入专业教学，将企业实践的教学转化成果，开展课程和教学改革，考取相关职业资格证书,提升教学质量。提升学院总体师资水平和办学质量。
三、教师遴选条件
1.品行良好，专业能力强，热爱高职教育教学工作。
2.学院在编在岗专业教师。
四、实践内容和形式
学院要求专业教师深入了解行业企业实际情况，掌握主要岗位的技术技能；参与企业的技术应用和新产品开发，提升应用技术研发和社会服务能力；开展课程和教学改革，将企业的新知识、新技能、新工艺、新方法引入专业教学，提升教学质量。
五、实践时间安排
于2019年7月-2020年8月期间，完成50个月的教师企业实践，原则上最短1个月/人，最长6个月/人。
六、指标分配
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序号 |
部门 |
时间 |
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1 |
动科系 |
9个月 |
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2 |
农生系 |
9个月 |
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3 |
植科系 |
9个月 |
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4 |
风景园林系 |
9个月 |
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5 |
农经系 |
7个月 |
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6 |
农信系 |
7个月 |
七、实践要求
1.实践人员要高度重视此次实践工作，原则上不允许请假。
2.如遇特殊情况，需履行请假手续，将书面假条交至人事处及实践单位 。
八、时间
请于4月22日前将纸质版部门教师企业实践预报名表交人事处，电子版发送到rsc@shafc.edu.cn邮箱。
人事处
2019年3月25日